后续步骤
4. 完成申请
现在轮到你了 - 告诉德尔格一些关于你自己的事情：为了处理你的申请，德尔格需要你的个人数据、你的教育经历和工作经验的信息，并想知道你是如何注意到德尔格的。
最后一步，你上传附件。有 10 MB 可用内存。
5.发送你的申请
现在快速浏览一下，以防遗漏任何信息 - 然后将其发送出去。德尔格期待收到你的申请。
以下是德尔格的面试流程
当然，并非每次面试都以相同的方式进行。这取决于你和你提出的问题。尽管如此，根据德尔格的经验已经发现了一种模式。
简介
一开始，德尔格会介绍面试你的面试官和他们的职责，让你知道自己在和谁谈话。
你之前的职业
然后轮到你：介绍一下你自己：简历中的重要经验和以前的经历。你为什么决定接受特定的职业培训或雇主？在那里你学到了什么？
你的动机
当然，德尔格也想知道你为什么决定申请德尔格。新工作让你感兴趣的地方是什么？为什么你认为自己特别适合这个职位？你对未来的工作有什么期望？
你的经历
然后，请你告诉德尔格你过去所应对的特别挑战。在特定情况下，你如何看待德尔格？你对某些技术问题有什么想法？德尔格可能会通过角色扮演以确定你在特定情况下的行为方式。
我们的公司成就你的未来
如果一切顺利，你将收到一些有关你未来职位、职责范围和德尔格公司的详细信息。
之后，你有时间回答有针对性的问题，例如关于你在德尔格的发展机会。
下一步是什么
在面试结束时，你与面试官讨论接下来的步骤，并安排时间讨论面试结果。
面试技巧
德尔格员工
在德尔格，员工在工作中展现截然不同的才能和技能。每个人都可以在这里成长 - 在个人和专业方面。无论你是开始第一份工作、希望快速开始你的职业生涯，还是准备与德尔格一起迎接新的挑战，你都可以通过各种培训计划和项目来发展自己的优势。
合适的人
每个人都是独一无二。德尔格重视员工的多样性和个性。德尔格促进公司在各个方面的多样性发展，特别是在德尔格的领导准则中。
这些信念和价值观将我们联系在一起并明确了我们的协作过程。德尔格认为你在申请之前了解德尔格的企业文化非常重要，以确保我们完美契合你的职业目标。
用热情的信念把我们团结起来
在德尔格，我们对我们所做的事情和我们想要实现的目标充满热情：有所作为并为生活创造技术。我们在相互尊重和相互支持的基础上建立了异常强大的员工队伍。 德尔格相信我们的工作会影响人们的生活。这会创建一个特殊的联系；它的实力跨越国界并体现在每个工作地点中。
我们见证了自己的成功
德尔格对自己和彼此负责，相信德尔格的决定并采取行动来实现我们的目标。德尔格的使命很明确；德尔格勇于在必要时说“不”以保持专注。德尔格有勇气承担风险，并有能力学习和调整我们的方向。德尔格快速高效解决问题、创造解决方案并交付成果。
入职
德尔格非常重视对员工的责任，因为德尔格知道每一位员工对我们的业务有多么重要。
联系德尔格
德尔格安全设备（中国）有限公司
北京市顺义区天竺空港工业区B区裕安路甲22号
+86 10 8049 8000
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