无论您处于教育阶段的哪个阶段, 或职业生涯的哪个阶段 —
1. 找到你梦寐以求的工作
在我们的求职者门户网站中，你可以找到目前全球发布的所有职位。借助搜索条件和筛选选项，你可以立即找到理想的工作。职位空缺设于我们的申请人门户网站中。
2. 筛选招聘广告
你可以在相应的招聘广告中找到有关相应职位空缺的所有重要信息：例如，工作职责、工作内容，以及你可以向谁提出问题。 建议：如果你对特定的职位有疑问，你可以在相应的招聘广告中找到合适联系人的联系信息。
3. 直接申请或注册
通过点击“申请”，你可以直接进入申请表，如果你已经注册，只需使用用户名和密码登录。 建议：如果你以前已经申请过德尔格，你会在登录后发现填写了你数据的申请表。
以下是德尔格的面试流程
当然，并非每次面试都以相同的方式进行。这取决于你和你提出的问题。尽管如此，根据我们的经验已经发现了一种模式。
简介
一开始，德尔格会介绍面试你的面试官和他们的职责，让你知道自己在和谁谈话。
你之前的职业
然后轮到你：介绍一下你自己：简历中的重要经验和以前的经历。你为什么决定接受特定的职业培训或雇主？在那里你学到了什么？
你的动机
当然，德尔格也想知道你为什么决定申请德尔格。新工作让你感兴趣的地方是什么？为什么你认为自己特别适合这个职位？你对未来的工作有什么期望？
你的经历
然后，请你告诉德尔格你过去所应对的特别挑战。在特定情况下，你如何看待德尔格？你对某些技术问题有什么想法？德尔格可能会通过角色扮演以确定你在特定情况下的行为方式。
我们的公司成就你的未来
如果一切顺利，你将收到一些有关你未来职位、职责范围和德尔格公司的详细信息。
之后，你有时间回答有针对性的问题，例如关于你在德尔格的发展机会。
下一步是什么
在面试结束时，你与面试官讨论接下来的步骤，并安排时间讨论面试结果。
面试技巧
德尔格知道面试会让人紧张 ...
...但请不要担心，德尔格首先更想了解你个人的情况 - 并向你介绍：德尔格的公司、德尔格的中心主题“生命的技术”以及你可以自由展示天赋的责任领域。德尔格对你最重要的建议是：不要改变自己以适应某个形象；做你自己。还有一个请求：在家做好充分准备。因此，你可以完全按照自己的意愿展示自己，并获得对你很重要的所有问题的答案。
德尔格员工
在德尔格，员工在工作中展现截然不同的才能和技能。每个人都可以在这里成长 - 在个人和专业方面。无论你是开始第一份工作、希望快速开始你的职业生涯，还是准备与德尔格一起迎接新的挑战，你都可以通过各种培训计划和项目来发展自己的优势
合适的人
每个人都是独一无二。德尔格重视员工的多样性和个性。德尔格促进公司在各个方面的多样性发展，特别是在德尔格的领导准则中。
这些信念和价值观将我们联系在一起并明确了我们的协作过程。德尔格认为你在申请之前了解德尔格的企业文化非常重要，以确保我们完美契合你的职业目标。
用热情的信念把我们团结起来
在德尔格，我们对我们所做的事情和我们想要实现的目标充满热情：有所作为并为生活创造技术。我们在相互尊重和相互支持的基础上建立了异常强大的员工队伍。 德尔格相信我们的工作会影响人们的生活。这会创建一个特殊的联系；它的实力跨越国界并体现在每个工作地点中。
我们见证了自己的成功
德尔格对自己和彼此负责，相信德尔格的决定并采取行动来实现我们的目标。德尔格的使命很明确；德尔格勇于在必要时说“不”以保持专注。德尔格有勇气承担风险，并有能力学习和调整我们的方向。德尔格快速高效解决问题、创造解决方案并交付成果。
入职
我们非常重视对员工的责任，因为我们知道每一位员工对我们的业务有多么重要。
融入计划
德尔格的融入计划旨在让你尽可能轻松方便地熟悉德尔格。因此，德尔格制定了两个不同的计划，其内容专门针对各个目标群体量身定制。这使你可以全面了解整个公司以及我们日常工作背后的指导原则和使命宣言：“生命的技术”
你还将有机会与新同事交流。跨越部门界限互相交流知识和经验对于使你的融入计划取得成功尤为重要。
开始之前请你做好准备
德尔格非常期待与你合作，并希望你在开始之前做好准备。德尔格面向新员工的信息门户›Start@Dräger‹可让你在第一天上班前四个星期，在舒适的家中深入了解德尔格。在这里你可以找到关于德尔格的历史、公司理念和产品的信息。
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